為進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設，2月13日我院召開高層次人才座談會，副院長王冬青、相關職能部門負責人和高層次人才代表參加座談。

會上，來自醫(yī)、技、藥、護等專業(yè)的省、市級高層次人才代表，圍繞人才“引、育、用、留”等方面展開交流。大家結合各自工作崗位，談工作規(guī)劃，談收獲體會，并圍繞科研教學、學科建設、平臺建設等提出了建設性的意見和建議，為進一步做好醫(yī)院人才工作提供了重要的參考和借鑒。

在認真傾聽代表的發(fā)言后，王冬青感謝大家為醫(yī)院科研攻關、學術創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和醫(yī)療服務所作出的重要貢獻，希望大家凝聚共識、施展才華、匯聚合力，共同推動醫(yī)院高質量發(fā)展，共同開創(chuàng)醫(yī)院持續(xù)向好、越來越好的美好未來。

王冬青指出，2025年是“十四五”目標任務全面落地的攻堅之年，更是謀篇布局“十五五”規(guī)劃，推動醫(yī)院改革創(chuàng)新、強基提質、全面發(fā)展的重要一年，要扎實做好2025年人才工作，大力推進教育科技人才一體改革。他要求，相關職能部門要進一步細化人才服務舉措，搭好科研平臺、建好科研團隊，鼓勵和吸引更多的高層次人才扎根附院，為早日建成特色鮮明、區(qū)域領先的高水平大學附屬醫(yī)院貢獻高層次人才的智慧和力量。